HW Developer

JOB DESCRIPTION – HW Developer – Medior

1. Základní informace o pozici

Název pozice: HW Developer – medior

Tým / Oddělení: R&D – Hardware Development

Nadřízený: Head of R&D – Product Manager

Typ úvazku: Full-time

Lokalita: siliXcon (on-site v Pelhřimově / hybrid dle interních pravidel)

2. Účel pozice

HW Developer – medior je odpovědný za samostatný návrh, realizaci, testování a dokumentaci elektronických modulů a dílčích částí produktů společnosti siliXcon.

Cílem pozice je převádět technické požadavky na funkční a vyráběná HW řešení, podílet se na jejich ověřování a aktivně spolupracovat s ostatními členy R&D týmu. Medior již pracuje převážně samostatně, avšak architektonická rozhodnutí, technologické směřování a klíčová technická rizika konzultuje se Senior HW Developerem nebo CTO.

3. Zastupitelnost

Primární zástupce: HW Developer – senior

Sekundární zástupce: CTO

HW Developer – medior je povinen průběžně udržovat kompletní projektovou dokumentaci, návrhová data, výrobní podklady a výsledky testování tak, aby mohlo dojít k plynulému převzetí jeho agendy v průběhu projektu.

4. Hlavní odpovědnosti

Návrh hardware

  • Samostatný návrh schémat a PCB dle definovaných požadavků projektu.
  • Výběr součástek dle technických parametrů, dostupnosti a ceny.
  • Tvorba výrobních podkladů a technické dokumentace.
  • Realizace dílčích HW celků nebo samostatně vymezených produktových modulů.

Vývoj a validace

  • Oživování a ladění prototypů.
  • Funkční a výkonnostní testování.
  • Identifikace návrhových chyb a návrh nápravných opatření.
  • Aktivní účast na interních technických review.

Integrace a spolupráce

  • Spolupráce s FW a SW vývojáři při integraci funkcionalit.
  • Spolupráce s Engineeringem při převodu produktu do výroby.
  • Podpora výroby při řešení technických problémů.
  • Konzultace technických řešení se Senior HW Developerem.

Procesní a projektová odpovědnost

  • Dodržování interních standardů návrhu elektroniky.
  • Správa a aktualizace dokumentace projektů.
  • Dodržování plánovaných termínů.
  • Aktivní účast na projektových poradách.

Rozvoj a spolupráce v týmu

  • Sdílení know-how s ostatními členy týmu.
  • Přinášení návrhů na technická zlepšení.
  • Průběžné rozšiřování vlastních odborných znalostí.

5. KPI

Oblast

KPI

Kvalita návrhu

Počet kritických konstrukčních chyb

Dodržování termínů

Včasné plnění přidělených úkolů

Funkčnost

Úspěšnost prvního oživení návrhu

Dokumentace

Kompletnost a aktuálnost dokumentace

Výroba

Počet výrobních problémů způsobených návrhem

Spolupráce

Hodnocení mezi odděleními

Rozvoj

Plnění odborných rozvojových cílů

6. Požadované kompetence

Hard Skills

  • Návrh analogových a digitálních obvodů.
  • PCB design (KiCad, Altium nebo obdobné nástroje).
  • Práce s laboratorní technikou.
  • Embedded systémy a mikrokontroléry na uživatelské úrovni.
  • UART, SPI, I²C, CAN, USB.
  • Tvorba výrobní a technické dokumentace.
  • Základní znalost EMC/ESD principů.
  • Orientace ve výrobních procesech elektroniky.

Soft Skills

  • Samostatnost při řešení svěřených úkolů.
  • Analytické myšlení.
  • Schopnost učit se nové technologie.
  • Týmová spolupráce.
  • Zodpovědnost a pečlivost.
  • Efektivní komunikace.

Hlavní rozdíl jednou větou

Medior: „Odpovídá za kvalitní realizaci svěřených HW řešení.“

Senior: „Odpovídá za technickou správnost, architekturu a dlouhodobý rozvoj HW řešení i HW disciplíny jako celku.“

 


Pelhřimov, Czech Republic
Development
Permanent
About us

We are a team of passionate people whose goal is to improve everyone's life through disruptive products. We build great products to solve your business problems.